Діловод відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів
Діловод відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів (далі – Діловод) відповідальний за документарний супровід Заявок (Проектів) згідно із затвердженою Програмою підтримки енергомодернізації багатоквартирних будинків «ЕНЕРГОДІМ та Програмою «ВідновиДІМ» (далі – Програми) згідно із встановленими строками виконання. Діловодом може бути фізична особа, яка здатна за своїми діловими та моральними якостями, професійним рівнем, станом здоров’я виконувати відповідні обов’язки.
Діловод належить до професійної групи «Технічні службовці». Призначення на посаду Діловода та звільнення з неї, здійснюється наказом директора Фонду, з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю, безпосередньо підпорядковується начальнику відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів.
Main duties
- Бере участь у підготовці проєктів протоколів засідання Дирекції в межах Програм Фонду.
- Готує, згідно з рішенням Дирекції Фонду відповідні проєкти повідомлень Заявникам/Бенефіціарам (про доопрацювання / призупинення розгляду, про схвалення, про відхилення Заявки) в межах Програм.
- Забезпечує інформування Заявника/Бенефіціара про рішення, прийняті Дирекцією Фонду щодо розгляду Заявки (Проекту) в межах Програм, шляхом направлення відповідних повідомлень. (завантаження Повідомлення на Google Диск; надсилання Повідомлення (електронним листом); інформування МФК) Здійснює реєстрацію та обробку документів в СЕД «Megapolis».
- Забезпечує реєстрацію та документальну обробку Заявок в рамках Програм Фонду згідно з вимогами та правилами, встановленими Фондом, в межах своєї компетенції
- Бере участь у веденні баз даних, які ведуться відділом підтримки клієнтів та супроводу проектів для інформування донорів про стан виконання Програм.
- Знає і застосовує чинні нормативні документи, які стосуються його діяльності.
- Готує та подає службові записки щодо підвищення ефективності роботи відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів.
- Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт
- Забезпечує досягнення ключових показників ефективності, встановлених начальником Відділу, звітує перед начальником Відділу у строки, передбачені внутрішніми документами Фонду або згідно з дорученням начальника Відділу, надаючи повну та достовірну інформацію про стан виконання ключових показників ефективності.
- Інформує Фонд про зміни в своїх персональних даних не пізніше 5 (п’яти) робочих днів з моменту таких змін.
- Виконує інші обов’язки, передбачені законодавством України, Статутом, Положенням про Відділ, внутрішніми нормативними документами та розпорядчими актами Фонду.
- Дотримується встановлених у Фонді правил щодо використання та збереження інформації з обмеженим доступом.
Responsibility
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені посадовою інструкцією, – в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, – в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
Requirements for Candidates
- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;
- здатність робити коректні висновки.
- вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово);
- готовність ділитися досвідом та ідеями, відкритість у обміні інформацією;
- орієнтація на командний результат.
- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод;
- навички планування своєї роботи;
- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач.
- управління своїми емоціями;
- оптимізм.
- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади
- вміння встановлювати причино
- наслідкові зв’язки.
Advantages
- Бажані вимоги: знання за спеціальністю Діловод
- Досвід роботи у неприбуткових установах/організаціях/бюджетних установах.
Employment conditions
Трудові відносини з діловодом відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів державної установи «Фонд енергоефективності» оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового договору на умовах повного робочого часу. Очікуваний рівень заробітної плати – 27 773,00 гривень на місяць (до оподаткування).
Подання документів
Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою Заяву* щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:
1. біографічна довідка (резюме);
2. копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
3. копія документа про вищу освіту;
4. згода на обробку персональних даних;
5. мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
6. рекомендації (за наявності);
7. реєстраційний номер облікової картки платника податків.
*Заява щодо бажання взяти участь у конкурсі та згода на обробку персональних даних заповнюється власноруч, підписується особисто та надсилається разом з іншими зазначеними до заяви додатками на електрону адресу в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат)
**реєстраційний номер облікової картки платника податків подається претендентами, допущеними до співбесіди з Директором.
Заява про участь у конкурсному доборіЗгода на обробку персональних даних
Усі документи складаються українською мовою.
Документи відправляються на електронну адресу hr@eefund.org.ua. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.
Строк подачі документів: до 24:00 28 липня 2023 року.
Етапи конкурсного добору:
- Прийом документів
- Співбесіда з конкурсною комісією
- Фінальна співбесіда
За додатковою інформацією стосовно процесу подання документів прохання звертатися:hr@eefund.org.ua